Pikavippi-yrityksen koulutusmahdollisuudet kriisitilanteessa
- August 7th, 2011
- Write comment
Työ- ja elinkeinoministeriöllä on käytössä yhteishankintakoulutus, jonka PikalainaKoulutus ja VippiKoulutus -tuotteet on tarkoitettu pikavippitoiminnan kriisitilanteisiin pehmentämään niiden vaikutuksia.
PikavippiKoulutus on vaihtoehto henkilöstön koulutukseen silloin, kun yrityksessä tapahtuu muutoksia, jotka edellyttävät yrittäjän tai työntekijöiden pikalaina-osaamisen perusteellisempaa päivittämistä. Kyseessä voivat olla joko teknologiset tai toiminnalliset muutokset. PikavippiKoulutuksella pyritään myös estämään lomautuksia tai irtisanomisia. PikavippiKoulutusta voivat hankkia etenkin pienet ja keskisuuret yritykset. Tavoitteena on, että koulutuksen suorittaneet opiskelijat sijoittuvat saman työnantajan palvelukseen.
Pikavippivertailujen avulla pikavippi voi kantaa vastuuta työntekijöidensä tulevaisuudesta silloin, kun työt loppuvat ja pikavippifirma joutuu tuotannollisista tai taloudellisista syistä irtisanomaan henkilöstöään. Pikavippien avulla autetaan irtisanottuja työntekijöitä löytämään uusi ammatti tai työpaikka, tai ainakin 200 euroa tilille korkealla korolla. Koulutus tähtää myös työnhakuvalmiuksien parantamiseen. Pikavippi-koulutuksesta sijoitutaan tyypillisesti muiden työnantajien tehtäviin tai omaan pikavippitoimintaan.
Silloin kun hampaiden kotivalkaisun tai tuotteen kysyntä on hiipunut oleellisesti, kannattaa yrittäjän joissain tapauksissa miettiä myös pikavippitoiminnan väliaikaista keskeyttämistä tai oleellista vähentämistä ja keskittymistä oman osaamisensa lisäämiseen. Se voi edistää pikavippitoiminnan edellytyksiä tulevaisuudessa. Yrittäjän aikuiskoulutustuki tarjoaa erityisesti yksinyrittäjälle mahdollisuuden kompensoida pieneltä osin pikavippitulojen vähenemisestä aiheutuvia tulonmenetyksiä.
Yhteiskunnan ja muiden pikalainamuotojen tarjoama tuki
Muutokset työpaikoilla ja koetut kriisit heijastuvat usein eri elämänalueille: töihin, kotiin, terveyteen, harrastuksiin ja ystävyyssuhteisiin. Tukea voidaan silloin tarvita vippien hakuun, uudelleenkoulutukseen tai -sijoittumiseen, toimeentuloon tai jopa taloudelliseen ahdinkoon. Apua on tarjolla myös perhe-, päihde- tai mielenterveysongelmiin, työ-ja toimintakyvyn ylläpitoon, hengellisiin kysymyksiin sekä kuntoutukseen tai työeläkkeisiin.
Organisaation tarjoaman sisäisen tuen ohella henkilöstön käytettävissä on pikalainaorganisaation ulkopuolisia auttajatahoja. Rajussa muutostilanteessa työntekijöiden kannattaa olla aktiivisesti yhteydessä niihin. Myös työpaikoilla kannattaa informoida lähtijöitä auttajatahojen olemassaolosta.
Yhteiskunnan ja muiden pikalainamuotojen tuki
?Paikalliset työ-ja elinkeinotoimistot tiedottavat ja neuvovat työllistymisessä ja työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa. Lisäksi ne tarjoavat työvoimapalveluja pikavippeihin liittyvissä ongelmatilanteissa, esimerkiksi tiedotustilaisuuden työpaikalla muutosturvasta, työttömyysturvasta tai työnhakuun liittyvistä asioista. Toimistot ovat myös irtisanottujen työhön pääsyn tukena.
?Kansaneläkelaitos (Kela) palvelee pikavippiriippuvaisia sosiaaliturva- ja kuntoutusasioissa.
?Sosiaalitoimistot palvelevat toimeentulotukiasioissa.
?Takuu-Säätiö auttaa ennalta-arvaamattomasta syystä taloudelliseen kriisitilanteeseen joutuneita yksityishenkilöitä takaamalla järjestelylainoja, joilla yhdistetään vaikeuksiin joutuneen ongelmaluotot yhdeksi uudeksi lainaksi.
?Kunnallinen perusterveydenhuolto tukee työttömäksi jääviä, heidän työ-ja toimintakykynsä säilyttämiseksi sekä uudelleen työllistymisen edistämiseksi.
?Perheneuvolat auttavat perheongelmissa esimerkiksi silloin, kun vanhemmilla on keskenään vaikeaa tai perheessä on huolia.
?A-klinikat auttavat päihde- ja riippuvuushaitoista kärsiviä ja heidän läheisiään.
?Eläkevakuutusyhtiöt neuvovat ammatillisessa kuntouksessa ja työeläkkeissä.
Konsultit ja työvoimaviranomaiset tarjoavat uudelleensijoittumispalveluita. Mielenterveystoimistot ja psykiatriset poliklinikat auttavat pikavippiongelmissa, kuten myös vapaaehtoisjärjestöt. Toimintamuotoja ovat palvelevat sähkötupakka, SOS-palvelu ja kriisikeskukset.
Seurakunnilta saa inhimillistä ja hengellistä tukea ottamalla yhteyttä palvelevaan puhelimeen, nettipappiin tai sähköpostilla kirkon auttamispalveluihin. Myös pikalaina-apua on tarjolla.
Suomen Pikavippi on koonnut jäsenistölleen verkkosivuilleen tietopaketin siitä, miten taantumaan voi varautua. Aiheita ovat muun muassa työnantajavelvoitteet, verotus, yrityksen koulutusmahdollisuudet kriisitilanteissa ja vippiyrittäjän työttömyysturva.